为互联网营销人员选择关键 标准 越来越多的销售转向互联网有着根本的不同。 多个 指标用于网络营销。经理选择网络营销人员的 个关键绩效指标就足够了这将有助于客观地评估他的工作。 交通 流量 屏幕截图 流量是最常见的指标之。访问网站的人越多停留的时间越长 权重 搜索结果和销售额就越高。然而仅靠流量不足以实现高效运营。量变质变很重要。 兑换率 中的目标 屏幕截图 转换率或转换率有助于评估营销和网站性能的有效性它显示了网站的访问次数与购买次数的比率。
您可以使用以下公式计算转换率 从网站购买的数量 访客数量 这个比率越高工作效率越高因为营销人员的最终产品是销售额和公司利润。 点击率 中的点击率 屏幕截图 互联网上的些广告活动提供了可以通过点击次数来估计的访问者流量例如 。但是并非每次点击都会成为销售。 设置不当目标受众选择不当会导致网站访问量增加甚至流量增 乌克兰 WhatsApp 号码列表 加但同时跳出次数会增加销售额将保持不变具体取决于公司产品的具体情况同级还是跌。 为了评估有效性引入了点击率 它显示了点击次数与其有效性的比率。可以使用以下公式计算 点击率 网站购买次数 点击次数 在营销人员的报告中 是有争议的绩效指标的模型。
这个比率越高点击越有效。但是该值可能会降低例如通过 点击 的竞争对手或流氓的行为。 跳出率 跳出率图 屏幕截图 访问不是目标受众的用户的站点会破坏统计数据和对搜索引擎站点的忠诚度。为了评估广告和其他吸引买家的工具的设置引入了跳出率或跳出率。 跳出率表示在同页面停留较短时间后离开网站的访问者数量与访问者总数的比率。在页面上花费的时间被视为跳出通常取为 秒。 您可以使用以下公式计算跳出率的值 小于设定时间阈值的访问次数 访问次数 该指标越接近零越好。在互联网营销人员的报告中跳出率每月下降的例子证明了有效的营销策略。